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Lima.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo cumplirá, a través de sus inspectores laborales, con atender las denuncias presentadas por trabajadores, organizaciones y público en general sobre incumplimientos a la normatividad laboral vigente en materia de contratos temporales. La legislación laboral establece que toda contratación temporal debe sustentarse en una causa objetiva, de naturaleza temporal, también; a lo que la doctrina denomina principio de causalidad. Dicha causa objetiva es requisito indispensable para la suscripción y validez de los contratos temporales La desnaturalización de contratos temporales constituye uno de los incumplimientos más recurrentes a la legislación laboral. Cuando la inspección de trabajo verifica que no se ha respetado este requisito o principio de causalidad, de acuerdo a las disposiciones de los artículos 72°y 77° de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, se configura una relación de trabajo desnaturalizada y por esta ...